Datalab HR uspješno održao godišnju konferenciju PANTHEON Day 2019.
Pred 330 prisutnih, Datalab HR je uspješno održao još jednu godišnju konferenciju PANTHEON Day 2019.
Na događanju su podijeljena iskustva o digitalizaciji u Hrvatskoj. Raspravljalo se o strategijama digitalizacije poslovanja te o nužnosti revolucije poslovanja 5.0.
Konferenciju je otvorio okrugli stol s temom digitalizacije u Hrvatskoj. Moderirao ga je Aron Paulić iz izdavačke kuće Bug d.o.o.
Sudionici panela bili su voditeljica Službe za digitalno gospodarstvo u Ministarstvu gospodarstva, poduzetništva i obrta Maja Radišić Žuvanić. Sudjelovali su i potpredsjednik HR IT udruženja pri HGK Tomislav Bronzin, ekonomski analitičar Damir Novotny, IT analitičar Omnia Consulta Boris Žitnik te Goran Težak, direktor Datalab HR.
U drugom dijelu jutarnjeg programa dodijeljene su godišnje nagrade istaknutim PANTHEON korisnicima. Direktor Datalaba HR Goran Težak i izvršni direktor Datalab d.d. Moreno Rodman prisutnima su govorili o korporativnoj strategiji i daljnjim planovima.
Također, Datalab je tradicionalnu donaciju informatičke opreme dodijelio Centru za autizam Zagreb.
Tijekom poslijepodnevnog programa stručnjaci Datalabovog odjela podrške zajedno s partnerima održali su PANTHEON radionice. Kroz konkretne primjere iz prakse prikazali su nove značajke i funkcionalnosti svih modula PANTHEON-a.
„Zahvaljujemo na sudjelovanju svima vama uz koje smo još smo jednom dokazali snagu PANTHEON zajednice i pokazali njen sve brži rast. Danas smo naglasili koliko je važno podržati primjenu tehnologije u svim poduzetničkim segmentima, što možemo postići samo zajedničkom promocijom digitalizacije i digitalne transformacije. ERP PANTHEON je već svoje korisnike pripremio za digitalnu organizacijsku kulturu e-stoljeća i svakodnevno im pomaže da njihovo poslovanje postaje naprednije, fleksibilnije, konkurentnije te u konačnici financijski uspješnije. Nastavimo tako zajedno do naše sljedeće PANTHEON Day konferencije 2020., na koju vas već sada srdačno pozivam!“, zaključio je Goran Težak, direktor Datalab HR.
